Загрузите ваше резюме — это займет всего несколько минут

Вакансии: Львов

Сортировать по: релевантности - дате
Страница 2 из 49 вакансий

Інженер групи режимів ОДС

Львівобленерго
Львов
  • Розрахунок надійної роботи мережі 10-6 кВ ЛМЕМ в нормальних ремонтних та післяаварійних режимах та розрахунок реактивної потужності.

Інженер лабораторії АСДТК

Львівобленерго
Львов
  • Обслуговування обладнання і програмного забезпечення оперативних інформаційно-керуючих комплексів (ОІКК);
  • Співпраця зі суміжними службами та підрозділами.

Завідувач музею

Львівобленерго
Львов
  • Представляти музей в музейному середовищі регіону;
  • Проводити екскурсії, створювати події та заходи пов’язані з діяльністю музею.

Водій/електромонтер з експлуатації РМ

Львівобленерго
Львов
  • Офіційну роботув стабільній та успішній компанії, що динамічно розвивається;
  • Регулярну виплату з/п двічі на місяць;
  • Досвід роботи водієм: не менше 2 років.

Водій МАЗ

Львівобленерго
Львов
  • Управління автомобілями, що належать до транспортних засобів категорій «В»,«С» «D»,«E»;
  • Перевезення вантажів в межах Львова та області;

Майстер виробничої дільниці СП

Львівобленерго
Львов
  • Планування та виконання технічного обслуговування, поточного та середнього ремонтів обладнання П35-110кв;
  • Приймання участі та організація ліквідації пошкоджень.

Електромонтер з експлуатації РМ

Львівобленерго
Львов +2 местоположения
  • Обслуговування та ремонт устаткування розподільчих пунктів трансформаторних підстанцій, повітряних ліній електропередач;

Інженер з комп'ютерних систем

Львівобленерго
Львов
  • Супровід системного та офісного програмного забезпечення на персональних комп’ютерах Товариства;
  • Обслуговування комп’ютерної техніки, методична допомога…

Майстер виробничої дільниці

Львівобленерго
Львов
  • Організація і забезпечення належних безпечних умов праці;
  • Забезпечення експлуатаційної готовності електромереж в зоні обслуговування;

Водій/електромонтер ОВБ

Львівобленерго
Львов
  • Офіційне працевлаштування в стабільній та успішній компанії, що динамічно розвивається;
  • Регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;