Пропустити й перейти до основного вмісту
Розмістіть резюме – Це забере лише кілька хвилин

Вакансії: pepsico

Сортувати за: -
10 вакансії
Ми приховали 1 вакансію, схожу на відображені в результатах пошуку. Щоб її переглянути, ви можете повторити пошук, включивши в нього пропущену вакансію.

Job Post Details

HR Ops Associate//Спеціаліст групи кадрового адміністрування - job post

PepsiCo
3.7 out of 5
Миколаїв

Місцезнаходження

Миколаїв

Повний опис вакансії

Responsibilities:
  • Перевіряє і контролює повноту комплекту документів для прийому, переведення і звільнення співробітників, здійснює на їх основі прийом співробітників в HR системах, переведення і звільнення в 1С ЗУП. Оформляє відповідні друковані кадрові документи згідно з установленими правилами та чинним законодавством.
  • Акумулює оформлені належним чином документи, необхідні для розрахунку з\пл (авансу) у т.ч. табелі. Здійснює їх підготовку в 1с у встановлені терміни. Веде електронний архів таких документів.
  • Працює з лікарняними листами. Здійснює підрахунок стажу, передає дані по стажу в розрахунковий відділ, вносить стаж в 1С.
  • Збирає і перевіряє документи співробітників для відпусток, оформляє відпустки в 1С, зберігає документи і веде ел. архів. Оформляє і веде Графік відпусток .
  • Ознайомлює співробітників з посадовими інструкціями під розпис.
  • Готує довідки для\на співробітників, виписки з кадрових наказів, завіряє копії трудових книжок
  • Підтримує процес табелювання, консультує та допомагає табельникам і керівникам.
  • Готує звіти по співробітниках, за результатами своєї роботи за запитом свого керівника.
Qualifications:
  • Освіта - вища
  • Досвід роботи в кадровій службі від 2 років
  • Спеціальні знання та навички:
    • досвід роботи з великим обсягом даних із застосуванням сучасних засобів обробки інформації
    • досвід роботи в електронних системах
    • знання 1С ЗУП
    • відмінні навички роботи в 1С ЗУП в ролі кадрового фахівця з навичками бухгалтера
    • знання трудового законодавства України
    • вміння будувати та розвивати комунікації з внутрішніми та зовнішніми клієнтами
    • вміння працювати в умовах невизначеності, багатозадачності та в критичних термінах
    • досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України
    • знання англійської мови на середньому рівні (бажано)
Допоможіть роботодавцям знайти васРозмістіть резюме