Стандарти публікації вакансій
Ця політика поширюється на всіх роботодавців, які розміщують вакансії на Indeed. Наша мета – забезпечити чіткість та зрозумілість інформації в оголошеннях про вакансії. Відомості про вакансії мають бути точними, професійно сформульованими й читабельними. Дописи, які не відповідають стандартам якості, можуть бути приховані, видалені або потребувати спонсорства.
Чинні вимоги
Описи вакансій мають бути чіткими.
- Вкажіть назву компанії, розмір заробітної плати, години роботи, передбачені пільги та обов’язки.
- Використовуйте повні речення та професійну мову.
- Уникайте тексту, який робить вміст схожим на спам, зокрема написання слів великими буквами, зайвих розділових знаків або занадто великої кількості абревіатур.
- Зберігайте чіткий тон, усі інформація в оголошенні має стосуватися вакансії.
Приклад.
- Правильно. "Шукаємо касира на повний робочий день у компанії [назва компанії]. Оплата починається від [сума] за годину. В обов’язки входить допомога покупцям, ведення каси та підтримання чистоти на своєму робочому місці".
- Неправильно. "НАЙМАЄМО КАСИРА грн ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ ПРОСТО ЗАРАЗ!!! ВИСОКА ЗАРПЛАТА!!!"
Використовуйте професійні назви вакансій.
- Заголовки мають бути простими, лаконічними й точними.
- Використовуйте лише справжні назви вакансій.
- Не використовуйте клікбейти, емодзі, символи або незрозумілий текст.
- Не варто вказувати такі подробиці, як місцезнаходження, зарплата або зміни. Цю інформацію слід зазначати в описі вакансії.
- Ви можете вказати інформацію про місцезнаходження або зміну, лише якщо це допоможе шукачам роботи чіткіше зрозуміти умови вакансії, розміщеної в розсилці.
Приклад.
- Правильно. "Комірник на складі"
- Неправильно. "Комірник на складі – 20 грн/год!!!"
Уникайте нагромадження ключових пошукових термінів.
- Не повторюйте однакові ключові слова, намагаючись покращити пошуковий ретинг оголошення.
- Не вказуйте імена конкурентів.
- Не додавайте довгі списки назв вакансій або компаній.
- Речення мають бути лаконічними й чітко описувати вакансію.
- Надмірне використання ключових слів може стати підставою для вимоги проспонсорувати відображення вакансії.
Приклад.
- Правильно. "Ми шукаємо представника служби підтримки для спілкування з клієнтами телефоном та електронною поштою".
- Неправильно. "Обслуговування клієнтів, клієнтська служба, продажі, колл-центр, введення даних, адміністрування"
Наступні кроки
Якщо ми видалили або приховали вашу вакансію:
- Переконайтеся, що назву й опис вакансії чітко сформульовано.
- Видаліть зайві символи, слова, що повторюються, або вміст, схожий на спам.
- Переконайтеся, що всі подробиці вакансії вказано правильно.
Зверніться до служби підтримки Indeed, якщо ви вважаєте, що ми видалили вашу публікацію помилково.
Чи була ця стаття корисною?
Більше за цією темою
Усе ще потрібна допомога?Надішліть нам повідомлення, і наша команда зв’яжеться з вами.
Надіслати запит