Сторонні рекрутери та агрегатори
Indeed співпрацює зі сторонніми партнерами, щоб допомогти з’єднати шукачів роботи з відповідними вакансіями. Серед таких партнерів можуть бути компанії з підбору персоналу, рекламні агенції та постачальники послуг автоматизованої купівлі реклами. Кожен тип відповідає певним правилам, щоб вакансії були зрозумілими, коректними й простими для подання заявок.
Затверджені треті сторони
Рекламні агенції та постачальники послуг автоматизованої купівлі реклами
Рекламні агенції та постачальники послуг автоматизованої купівлі реклами можуть розміщувати й спонсорувати вакансії для клієнтів. Вони допомагають роботодавцям керувати оголошеннями про вакансії та залучати більше кандидатів.
Примітка. Перш ніж налаштувати стрічку, агенція повинна укласти з клієнтом договір Agency of Record (AOR).
Вимоги до вашої стрічки:
Вона повинна містити вакансії лише від однієї компанії або її дочірніх компаній.
Назви посад і місцезнаходження повинні відповідати реальним вакансіям.
Стрічка повинна спрямовувати кандидатів на відповідну сторінку подання заявок кінцевого клієнта.
Списки вакансій мають бути унікальні та коректні.
Це має бути єдина видима версія (якщо таким є пріоритет для кінцевого клієнта) або єдиний видимий дублікат вакансій клієнта на Indeed.
Стрічка має містити номер зовнішнього посилання/номер заявки клієнта.
Надсилання має відбуватися через захищений сервер sFTP (для автоматизованих стрічок).
У вашій стрічці заборонено:
Додавати вакансії клієнтів із сайтів для пошуку роботи.
Використовувати розширення назви посади або місцезнаходження.
Надсилати два однакові файли або стрічки одному клієнту.
Компанії з підбору персоналу, рекрутингу та розміщення вакансій
Компанії з підбору персоналу, рекрутингу та розміщення вакансій можуть розміщувати вакансії, якщо вони спонсорують їхні оголошення. Це правило діє на більшості ринків, окрім Японії та Пуерто-Ріко.
Indeed надає пріоритет вакансіям, розміщеним безпосередньо роботодавцями.
Постачальники послуг аутсорсингу рекрутингових процесів (RPO) можуть пройти індивідуальну перевірку для визначення стосунків з кінцевим клієнтом та унікальності наданого контенту.
Заборонені джерела
Агрегатори
Агрегатори заборонені на Indeed. Агрегатори збирають вакансії з інших сайтів замість того, щоб розміщувати оригінальний контент. Такі вакансії часто дублюються, містять недостатню або застарілу інформацію. Вони не можуть оскаржувати рішення щодо видимості.
Особливі випадки
Дистриб’ютори
Контент дистриб’юторів дозволений на Indeed лише з видимістю "Спонсоровано", якщо він відповідає стандартам якості.
Вимоги до контенту дистриб’юторів:
Контент повинен надходити лише з однієї стрічки даних XML або Job Sync API.
Контент не повинен містити вакансії з сайтів пошуку роботи.
Інтеграція та стандарти якості
Усі сторонні партнери повинні дотримуватися наведених далі порад і рекомендацій.
Підтримуйте правильність та актуальність інформації у вакансіях.
Уникайте дублікатів або застарілих дописів.
Перевіряйте, що всі посилання для подання заявок працюють.
Використовуйте захищені стрічки даних XML або Job Sync.
Якщо потрібна технічна підтримка, зверніться до служби підтримки Indeed.
Наступні кроки
Якщо ми видалили або приховали вашу вакансію:
Переконайтеся, що вашого партнера схвалено.
Переконайтеся, що посилання для подання заявок працює, а деталі вакансії коректні.
Перевірте свою стрічку на наявність помилок.
Зверніться до служби підтримки Indeed, якщо ви вважаєте, що ми видалили вашу публікацію помилково.