Центр підтримки для
ТемиПосібникиЗв’язатися

Пропозиції, які не стосуються працевлаштування

Indeed – це сайт для пошуку роботи. Всі оголошення мають бути справжніми й стосуватися оплачуваної роботи. Оголошення з пропозиціями неоплачуваної роботи, фіктивних посад, неоплачуваного стажування або з іншим вмістом, що не стосується роботи, категорично заборонені. Ми можемо видаляти або приховувати оголошення, які можуть ввести шукачів роботи в оману або порушують ці правила. 

Ця політика застосовується у всьому світі, але на деяких ринках діють інші правила щодо певних типів працевлаштування.

Вимоги щодо розміщення вакансій

Розміщуйте реальні вакансії з актуальними умовами

  • Не розміщуйте вакансії, які не є справжніми, як-от:
    • рекламу послуг або товарів;
    • тестові розміщення;
    • можливості для бізнесу;
    • дописи з беззмістовними словами.

Створення резерву кандидатів заборонено

  • Не розміщуйте фіктивні вакансії, щоб збирати резюме для бази даних (це також називається «приманка та підміна»), оскільки вони можуть вводити шукачів роботи в оману.
  • До прикладів належать вакансії із позначкою «кадровий резерв» або «загальна заявка». 

Не розміщуйте оголошення про можливості пасивного доходу

  • Публікації про «пасивний дохід» стосуються діяльності, яка не є справжньою роботою. Це може бути отримання оплати за мінімальний обсяг роботи або її відсутність чи розширення власного стримінгового каналу.
  • Наприклад:
    • одноразові опитування або участь у медичних дослідженнях;
    • розвиток власного облікового запису в соціальних мережах, де ваша оплата повністю залежить від переглядів або подарунків глядачів.

Усі оголошення мають містити пропозиції оплачуваної роботи

  • Оголошення мають стосуватися роботи, яка передбачає оплату за виконані завдання.
  • Оплата має бути обов’язковою, навіть якщо йдеться про навчальні або випробувальні періоди.
  • Розміщення вакансій, які пропонують лише «досвід» або «впізнаваність», заборонено.

Неоплачуване стажування

Усі стажування на Indeed мають бути:

  • оплачуваними;
  • зазначеними як «стажування» у назві.

Оманливі назви або описи вакансій

Не використовуйте:

  • нечіткі або оманливі назви посад;
  • описи, які не відповідають реальній наявній вакансії.

Неоплачувані пробні періоди

Ми не дозволяємо неоплачувані пробні робочі зміни. 

Пропозиції для волонтерів

  • Ми дозволяємо публікувати пропозиції щодо волонтерської роботи лише громадським організаціям.
  • У назві вакансії має бути зазначено «волонтер».
  • Ми не дозволяємо публікувати пропозиції щодо волонтерської роботи комерційним компаніям.

Наступні кроки

Якщо ми видалили або приховали вашу вакансію:

  • відкоригуйте свою публікацію з урахуванням наведених вище рекомендацій;
  • оновіть оголошення і внесіть необхідні зміни;
  • зверніться до служби підтримки Indeed, якщо ви вважаєте, що ми видалили вашу публікацію помилково.
Примітка. У Японії в оголошеннях від рекрутерів і на сайтах для пошуку роботи не можна згадувати про підписні бонуси.
Чи була ця стаття корисною?

Більше за цією темою

Як зв'язатися зі службою підтримки роботодавців IndeedПолітика щодо грубих порушеньПолітика щодо безкоштовного розміщення вакансійСпеціальні типи вакансійЗапитання і відповіді. Політика щодо безкоштовного розміщення вакансій
Усе ще потрібна допомога?Надішліть нам повідомлення, і наша команда зв’яжеться з вами.
Надіслати запит
Пропозиції, які не стосуються працевлаштування - Indeed Help Center