Центр підтримки для
ТемиПосібникиЗв’язатися

Обмеження видимості вакансій на Indeed через невідповідність вимогам

Indeed надає шукачам роботи інформацію про актуальні вакансії, на які можна подавати заявки. Ми можемо видаляти, приховувати або призупиняти вакансії, які є застарілими, не містять ключових відомостей або пропонують неналежні процедури подання заявок.

Нижче наведено основні типи недоступних вакансій та правила для кожного з них.

Чинні вимоги

URL-адреси

  • Посилання, які скеровують шукачів роботи на сторонній сайт, мають працювати.
  • Ми можемо видалити вакансії з неактивними URL-адресами з результатів пошуку, поки посилання не буде виправлено.

Приклади неактивних URL-адрес: 

  • Збій з’єднання або порожня сторінка
  • Помилки безпеки або доступу
  • Сайт перебуває на техобслуговуванні або сервіс недоступний
    • "Ця сторінка не працює", "503 Сервіс недоступний" або "Сайт перебуває на техобслуговуванні"

Доступність вакансії

  • Вакансії, пов’язані з підприємствами або організаціями, які ще не відкриті ("відкривається незабаром"), мають містити чітку дату початку роботи або прийому на роботу.
  • Оголошення, розміщені раніше ніж за 60 днів до дати початку, можуть мати нижчий коефіцієнт відображення в результатах пошуку.

Наприклад: 

  • Вакансії розміщені раніше ніж за 60 днів до відкриття компанії
  • Вакансії розміщені раніше ніж за 60 днів до відкриття посади
  • Вакансії, позначені як "відкривається незабаром", у яких не вказано чіткої дати відкриття

Протерміновані вакансії

  • Закриті вакансії мають бути видалені або приховані.

Наприклад:

  • Термін подачі заявок або дата початку найму минула
  • Роботодавець повідомив, що компанія більше не наймає працівників
  • Вакансія більше не доступна

Посади, доступні лише для працівників компанії

  • Вакансії, відкриті лише для поточних співробітників або учасників певної програми, можуть не відображатися на Indeed.

Наприклад:

  • Пропозиції часткової зайнятості для студентів
  • Університетські науково-дослідні посади, пропоновані лише для дійсних студентів. Наприклад:
    • Асистентські програми для випускників
    • Науково-дослідні посади
    • Роботи з навчанням на виробництві, які вимагають, щоб заявник був дійсним студентом навчального закладу
  • Вакансії, розміщені в рамках програми внутрішньої мобільності
  • Вакансії із зазначенням "Ця вакансія відкрита лише для поточних співробітників"
  • Вакансії, що потребують скерування від поточного працівника
  • Вакансії, пов’язані з певним відділенням або програмою
    • Наприклад: "Лише для учасників Лідерської програми XYZ"

Способи подання заявки

  • Вакансії мають передбачати схвалені методи подання заявок.
    • Зокрема, ідеться про схвалені СВК або інші інтегровані прикладні інструменти
  • Вакансії з проханням подавати заявки в інший спосіб мати нижчий коефіцієнт відображення.
  • Зазначення в описі електронної пошти або номера телефону допускається.

Наступні кроки

Якщо ми видалили або приховали вашу вакансію:

  • Порівняйте свою публікацію з наведеними вище рекомендаціями.
  • Перевірте й виправте неактивні посилання перед публікацією.
  • Перевірте, чи ваша публікація не містить протермінованих дат.
  • Переконайтеся, що вакансія відкрита для всіх кваліфікованих кандидатів.

Зверніться до служби підтримки Indeed, якщо ви вважаєте, що ми видалили вашу публікацію помилково.

Чи була ця стаття корисною?

Більше за цією темою

Політика щодо грубих порушеньПолітика щодо безкоштовного розміщення вакансійЯк зв'язатися зі службою підтримки роботодавців IndeedСпеціальні типи вакансійЗапитання і відповіді. Політика щодо безкоштовного розміщення вакансій
Усе ще потрібна допомога?Надішліть нам повідомлення, і наша команда зв’яжеться з вами.
Надіслати запит
Обмеження видимості вакансій на Indeed через невідповідність вимогам