Вакансії: Менеджер З Персоналу, Тернопіль
- MagneticOneТернопіль
- Здатність керувати та інспірувати команду HR, включаючи підлеглих менеджерів та співробітників.
- Ми вміємо знаходити таланти (TalentOne), збільшувати…
Job Post Details
HR-директор (HRD) - job post
Місцезнаходження
Повний опис вакансії
MagneticOne Group - група компаній, яка впевнено змінює світ. Ми вміємо знаходити таланти (TalentOne), збільшувати продуктивність та успішність (Yaware. Time Tracker), конектити потрібне з необхідним (Api2Cart) + багато інших класних продуктів
ManageOne управляюча компанія, яка знає і вміє створювати бізнес-процеси, аналізувати та автоматизувати, підтримувати якість і дбати про розвиток усієї MagneticOne Group.
Full-time, офіс Тернопіль.
Основні вимоги:
- Мінімум 5 років досвіду в області управління людськими ресурсами, включаючи керівництво великими проєктами та командами.
- Досвід використання сучасних підходів до управління людськими ресурсами та їх практичне застосування.
- Досвід прийняття стратегічних рішення та роботи в умовах зміни та несприятливих ситуацій.
- Практичний досвід у розв'язання складних проблем та конфліктних ситуацій.
- Високий рівень комунікаційних навичок та здатність співпрацювати з різними рівнями персоналу.
- Здатність керувати та інспірувати команду HR, включаючи підлеглих менеджерів та співробітників. Вміння створювати сприятливий робочий клімат, де співробітники мають можливість розвивати свій потенціал та бути мотивованими до досягнення високих результатів.
- Досвід аналізу ринку праці, прогнозу тенденцій та визначення відповідних стратегічних дій.
- Глибокі знання та дотримання всіх законів та нормативних актів, пов'язаних із управлінням персоналом, включаючи питання працевлаштування, рівності та безпеки на роботі.
- Досвід збору та аналізу даних про ефективність та продуктивність працівників, а також розробки заходів для їх покращення.
- Знання сучасних HR-інструментів і програмного забезпечення для управління персоналом та обліку даних.
- Вміння швидко знаходити та опрацьовувати інформацію;
- Здатність ефективно пристосовуватися до змін в організації та бізнес-середовищі.
Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (вище буде перевагою).
Ви можете добитись від інших вчасного і якісного виконання поставлених задач.
У вас є власна думка і готові її спокійно і аргументовано викласти.
Вмієте аналізувати та дивитись на ситуацію “з боку”.
Відмінні навички роботи з програмним забезпеченням й інструментами для спільної роботи Gsuite (Google Docs, Google Sheets, Google Forms, Google Calendar, Google Drive, Gmail).
Основні обов’язки:
Розробка та впровадження стратегій управління персоналом, спрямованих на підвищення продуктивності, задоволеності працівників та залучення та утримання талановитого персоналу.
Розвиток та вдосконалення корпоративної культури, включаючи програми навчання та розвитку, які підтримують виробничий ріст та особистий розвиток працівників.
Допомога Керівнику в організації роботи компанії у ввірених областях.
Управління всіма аспектами циклу життя працівника, включаючи рекрутинг, найм, оцінку працівників, розвиток кар'єри, звільнення та вирішення конфліктів.
Розробка та реалізація програм для підвищення морального духу та залучення працівників до участі в корпоративних ініціативах.
Здатність приймати стратегічні рішення та працювати в умовах зміни та несприятливих ситуацій.
Допомога в постановці, контролю та виконанні задач.
Співпраця з іншими Компаніями.
Робота з підрядниками та партнерами компанії.
Ведення сторінок в соціальних мережах.
Створення та перевірка виконання планів.
Переваги роботи в компанії:
робота з великим продуктом, який займає провідне місце на світовому ринку
професійний ріст, розвиток і навчання - ти точно станеш кращим!
супер команда
з нами круто і цікаво!
Обов`язковим є супровідний лист до резюме!
Швидкість прийняття рішень визначає твій успіх. Дій швидко та влучно разом з MagneticOne Group!